Sari la conținut
Ultima oră Analiza juridică a incidentelor cu capete de porc la porțile lui Marius Lulea: posibile consecințe penale
Află Știrile
Social

UMF Iași scoate la concurs 21 de posturi didactice pentru Școala din spital

Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” recrutează cadre didactice pentru ocuparea unor posturi în regim de plată cu ora.

3 min citire
UMF Iași scoate la concurs 21 de posturi didactice pentru Școala din spital
"File:Sydney University - Medical School, Lecture Hall (8146319172).jpg" by Photographic Collection from Australia is licensed under CC BY 2.0. To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/. | original: http · licență

Universitatea de Medicină și Farmacie „Grigore T. Popa” din Iași a anunțat organizarea unui concurs pentru ocuparea a 21 de posturi didactice în cadrul instituției „Școala din spital”. Recrutarea vizează diverse roluri, inclusiv un educator, trei învățători și profesori specializați pe nouă discipline diferite. Această procedură de selecție se desfășoară în regim de plată cu ora, fiind destinată personalului care va susține activitatea educațională în mediul spitalicesc.

Candidaturile pentru aceste posturi pot fi depuse în perioada 30 septembrie – 1 octombrie 2026, până la ora 16:00, la Registratura Universității. Conform comunicatului emis de UMF Iași, persoanele interesate care doresc să candideze pentru mai multe funcții trebuie să respecte o procedură strictă. Pentru fiecare post didactic vizat, candidatul este obligat să întocmească și să depună un dosar de înscriere separat, în care să specifice clar postul pentru care își manifestă interesul.

Cei care participă la acest concurs trebuie să îndeplinească o serie de condiții obligatorii, printre care posesia cetățeniei române sau a unei cetățenii din UE, SEE sau Elveția. De asemenea, candidații trebuie să fie înscriși în Corpul național al profesorilor pentru „Școala din spital” și să dețină statutul de cadru didactic titular. Este necesară deținerea unei stări de sănătate corespunzătoare postului, dovedită prin adeverință medicală, și a unei calificări didactice recunoscute de Ministerul Educației și Cercetării.

În ceea ce privește criteriile de evaluare a competențelor, rezultatul examenului de titularizare joacă un rol crucial în selecție. Pentru candidații care au susținut acest examen în ultimii 3 ani, este necesară o medie minimă de 5.00. În cazul persoanelor care au susținut examenul de titularizare cu mai mult de 3 ani în urmă, pragul minim de admitere este ridicat la o medie de 6.00. Procesul de selecție va include evaluarea dosarelor și un interviu, iar rezultatele finale vor fi afișate pe 12 octombrie 2026.

Activitatea de predare în cadrul acestei instituții presupune un program de lucru flexibil, adaptat nevoilor și stării de sănătate a elevilor sau preșcolarilor spitalizați. Profesorii trebuie să aibă abilități specifice pentru a lucra cu copii aflați în situații speciale, asigurând continuitatea procesului educațional în condiții medicale. Dosarele trebuie prezentate ordonat, numerotate și semnate pe fiecare foaie, sub sancțiunea eliminării din concurs, pentru a asigura respectarea normelor de organizare.

Această inițiativă de recrutare intervine într-un context în care Ministerul Educației pune accent pe combaterea fenomenelor de abandon școlar și analfabetism funcțional. Instituția a lansat un program masiv de prevenire pentru aproximativ 50.000 de copii din ciclul primar, investind sume semnificative pentru a asigura accesul la educație. În acest cadru, structurile precum „Școala din spital” joacă un rol important în menținerea parcursului școlar al elevilor care nu pot frecventa cursurile în regim obișnuit.

Surse

Sursa: Wall-Street.ro

Tot în Social