Proba scrisă destinată candidaților care doresc să ocupe funcții de conducere în unitățile de învățământ preuniversitar de stat s-a încheiat cu un succes masiv. Datele furnizate de platforma de evaluare digitalizată arată că peste 98% dintre participanți au reușit să treacă acest test. În prezent, rezultatele sunt în etapa de așteptare a soluționării eventualelor contestații, conform informațiilor transmise de Agerpres.
La examenul de evaluare s-au prezentat oficial 4.600 de candidați, dintr-un număr total de 4.620 de persoane care erau eligibile pentru participare. Testele au fost organizate pe întreg teritoriul țării, în totalitate de 42 de centre de concurs. Dintre aceste locații de examinare, două au fost situate în municipiul București, asigurând infrastructura necesară pentru desfășurarea procesului de evaluare digitalizată.
Evaluarea a constat într-un test standardizat format din 20 de itemi, unde fiecare întrebare oferea patru variante de răspuns, dintre care doar una era corectă. Candidații au avut la dispoziție un interval de maximum 60 de minute pentru finalizarea subiectelor. Pentru a fi considerați promovați, participanții au avut nevoie de o notă minimă de 7, acest rezultat fiind ulterior inclus în media finală a întregului concurs.
Subiectele au fost concepute de către Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare (CNCE), vizând cunoștințe de management și legislație. Întrebările au acoperit Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 și Regulamentul-cadru de organizare și funcționare, fiecare reprezentând 25% din test. Restul punctajului a fost distribuit între lucrări precum „Leadership și management educațional. Teorii și practici actuale” de T. Bush, „Învățarea vizibilă” de John Hattie și alte documente de referință.
Procesul de selecție continuă cu evaluarea proiectelor de planuri manageriale și de planuri de acțiune, etapa care va avea loc între 21 octombrie și 4 noiembrie. Ulterior, probele de interviu vor fi desfășurate în perioada 12 - 27 noiembrie. Rezultatele finale pentru ocuparea funcțiilor de director sau director adjunct vor fi afișate oficial în data de 9 decembrie.
Acest proces de selecție pentru managementul școlar se înscrie într-un cadru de modernizare a evaluării prin utilizarea platformelor digitale. Prin digitalizarea testelor și utilizarea unor criterii standardizate, autoritățile urmăresc o transparență sporită în procesul de recrutare a noilor lideri din sistemul de învățământ preuniversitar de stat din România.