Rezultatele parțiale ale concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct au fost anunțate oficial de Mihai Dimian. Din totalul de 4.620 de candidați care erau eligibili pentru această etapă a evaluării, 4.600 de persoane s-au prezentat efectiv la examen. Din această categorie de participanți, 4.519 candidați au reușit să promoveze proba scrisă, reprezentând o rată de succes de 98,24% dintre cei prezenți la testare.
Evaluarea a vizat cunoștințele de management și legislația școlară, desfășurându-se simultan în 42 de centre de concurs pe întreg teritoriul țării. Dintre aceste locații, două centre au fost situate în municipiul București. Testul standardizat a constând într-un set de 20 de întrebări, fiecare având patru variante de răspuns, dintre care doar una fiind corectă. Candidații au avut la dispoziție un interval de maximum 60 de minute pentru finalizarea rezolvării acestui test.
Performanțele academice ale participanților au fost ridicate, media notelor obținute fiind de 8,89, în timp ce mediana a fost de 9,00. Toți cei care au obținut o notă de cel puțin 7 au fost considerați promovați la această etapă a concursului. Conform informațiilor furnizate de Mihai Dimian, nota obținută la această probă scrisă va fi inclusă direct în calculul mediei finale a concursului, spre deosebire de rezultatul primei probe de evaluare a competențelor.
Mihai Dimian a descris rezultatele obținute ca fiind încurajatoare pentru viitorul sistemului de management școlar. Acesta a subliniat faptul că valoarea reală a cunoștințelor demonstrate va putea fi verificată ulterior prin activitatea propriu-zisă a viitorilor directori și directori adjuncți. Aceștia vor fi evaluați prin deciziile luate, prin modul în care vor oferi sprijin elevilor și profesorilor, precum și prin capacitatea de a găsi soluții concrete pentru problemele specifice școlilor.
Oficialul a transmis mulțumiri tuturor candidaților pentru participare, dar și persoanelor care au fost implicate în procesul de organizare și desfășurare a examenului. În urma acestor rezultate, Mihai Dimian le-a transmis urări de succes celor care vor continua parcursul în cadrul acestui concurs de ocupare a funcțiilor de conducere. Procesul de selecție continuă pentru restul etapelor prevăzute în cadrul acestui proces de evaluare a personalului administrativ.
Procesele de evaluare a competențelor și a cunoștințelor de management sunt esențiale pentru asigurarea unei conduceri eficiente în cadrul instituțiilor de învățământ. Aceste concursuri urmăresc standardizarea nivelului de legislație și administrare școlară la nivel național. Prin implementarea unor teste standardizate, autoritățile încearcă să garanteze că viitorii directori posedă pregătirea necesară pentru a gestiona resursele umane și pedagogice din unitățile de învățământ din România.