Un nou studiu intitulat „Vocea Studenților din România”, realizat de platforma Undelucram.ro, evidențiază dificultățile cu care se confruntă tinerii la începutul carierei. Cercetarea, bazată pe răspunsurile a 1.314 studenți și 342 de profesioniști din resurse umane, arată că doar 19,8% dintre studenții români consideră că sunt bine pregătiți pentru un loc de muncă. În același timp, o parte semnificativă, reprezentând 44,8% dintre participanți, declară că nu se simte pregătită pentru intrarea pe piața muncii.
Percepția companiilor este și mai alarmantă, existând o discrepanță majoră între pregătirea tinerilor și cerințele mediului de business. Doar 11% dintre reprezentanții angajatorilor considera că tinerii sunt bine pregătiți pentru primul lor job. De asemenea, doar 28% dintre studenții care au participat la cercetare susțin că universitatea i-a ajutat efectiv în procesul de tranziție către piața muncii, un procent care coincide cu cel al profesioniștilor HR care declară că organizațiile lor mențin parteneriate active cu universitățile.
Pentru a aborda aceste provocări, platforma Undelucram.ro va organiza pe 22 octombrie evenimentul Campus2Work 2026 – The Festival of Futures, la Universitatea Româno-Americană din București. Evenimentul este dedicat unui număr de 500 de studenți și include peste 25 de parteneri din mediul de business. Programul cuprinde 19 workshopuri și zece sesiuni de prezentări, oferind studenților posibilitatea de a discuta direct cu angajatorii despre procesele de recrutare și competențele căutate.
Costin Tudor, CEO al Undelucram, subliniază că tinerii trebuie să ia decizii de carieră foarte devreme, uneori înainte de a avea contact suficient cu mediul profesional. Participanții vor putea crea un profil profesional bazat pe educație și experiență, având și oportunitatea de a lăsa CV-ul la dispoziția companiilor partenere. Printre temele abordate se vor număra utilizarea inteligenței artificiale în identificarea oportunităților de carieră, comunicarea la locul de muncă și pregătirea pentru interviuri.
Estera Anghelescu, director recrutare și employer branding în cadrul Kaufland România, a menționat că workshopurile vor permite o discuție despre modul în care inteligența artificială poate ajuta la găsirea rolului potrivit. Roxana-Paula Dadiloveanu, country people and culture head în cadrul tbi bank, a adăugat că interacțiunea directă poate facilita orientarea profesională, notând că între facultate și primul job nu există o hartă perfectă, ci curiozitate și curajul de a încerca.
Platforma Undelucram.ro face parte din rețeaua internațională wherewework, care reunește peste 8 milioane de utilizatori la nivel global. Această rețea oferă informații detaliate despre angajatori, niveluri de salarizare, experiențe de interviu și condiții de muncă. În contextul pieței de muncă actuale, astfel de platforme digitale devin esențiale pentru conectarea rapidă a noilor generații de profesioniști cu cerințele specifice ale sectorului privat.