Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) organizează, pe 9 octombrie 2026, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți. Acest eveniment tradițional permite mii de tineri să intre în contact direct cu angajatorii și să afle ce posturi sunt disponibile, ce calificări sunt solicitate și care sunt condițiile de angajare. Evenimentul vine într-un moment critic, având în vedere dificultățile semnificative pe care tinerii români le întâmpină la trecerea de la studii la viața profesională.
Datele furnizate de Eurostat evidențiază o situație îngrijorătoare pentru piața muncii din România, în comparație cu restul Europei. În trimestrul al doilea din 2026, rata locurilor de muncă vacante în Uniunea Europeană a fost de 2%, în timp ce în zona euro aceasta a fost de 2,1%. România a înregistrat o rată de doar 0,5%, fiind cea mai mică valoare dintre statele membre pentru care există date comparabile, aflat la polul opus de țări precum Țările de Jos, care are 4,1%.
O altă problemă majoră vizează rata de ocupare a tinerilor care au absolvit recent o formă de învățământ. În 2025, în Uniunea Europeană, rata de ocupare pentru persoanele cu vârste între 20 și 34 de ani a fost de 83%, însă în România această cifră a fost de doar 72,7%. România se află astfel într-o poziție defavorabilă, fiind depășită doar de Grecia și Italia, în timp ce la nivel european rata de ocupare pentru absolvenții cu studii postliceale sau universitare a fost de 87%.
Situația este agravată de indicatorul NEET, care măsoară tinerii care nu sunt angajați și nici încadrați în sisteme de educație sau formare. În 2025, România a înregistrat cea mai mare rată NEET din Uniunea Europeană, cu 19,2% dintre tinerii cu vârste între 15 și 29 de ani aflați în această categorie. Această statistică este semnificativ mai mare decât media europeană, care se situează la un nivel de 11%, subliniind dificultatea tranziției către piața muncii.
Edițiile anterioare ale burselor organizate de ANOFM au oferit rezultate concrete pentru participanți. La bursa din 2025 au fost disponibile 25.764 de locuri de muncă, număr mai mare decât cel al celor 20.241 de participanți. Anul trecut, din cei 8.485 de absolvenți care au participat la bursa dedicată lor, aproximativ 81,96% au fost selectați în vederea încadrării, adică 6.954 de persoane, ceea ce reprezintă o evoluție importantă față de perioada precedentă.
În cadrul economiei europene, există domenii specifice unde angajatorii au raportat cele mai multe posturi disponibile. Conform datelor Eurostat, aceste sectoare includ construcțiile, activitățile administrative și de servicii suport, industria ospitalității, precum și domeniul IT, alături de serviciile profesionale, științifice și tehnice. Aceste direcții de activitate reprezintă puncte de interes pentru tinerii care caută oportunități de angajare imediat după finalizarea studiilor.