Un nou studiu de specialitate arată că majoritatea companiilor din România vede în colaborarea directă principalul beneficiu al prezenței fizice la locul de muncă. Conform sondajului „Future of Work”, realizat în septembrie 2026 de Cluj Business Campus, circa 78% dintre firmele consultate indică lucrul în echipă drept avantajul major al biroului. Această tendință marchează o clară distincție între rolul spațiilor de lucru comune și cel al activităților desfășurate de la distanță.
Analiza datelor relevă faptul că organizarea săptămânii de lucru se concentrează în perioada de mijloc a săptămânii. Joia este ziua cu cea mai mare prezență la birou, fiind indicată de 82% dintre companiile participante la studiu. Miercuri urmează imediat cu o pondere de 77%, în timp ce marți este menționată de 65% dintre angajatori. În schimb, luni este o zi cu prezență scăzută, de doar 24%, iar vineri nu este indicată de niciun angajator drept zi de prezență frecventă.
Pe partea de eficiență, companiile au stabilit o separare clară între tipurile de sarcini și mediul de lucru optim. În timp ce biroul este destinat interacțiunii, 89% dintre angajatori consideră că munca remote este mult mai eficientă pentru activitățile individuale care necesită concentrare ridicată. De asemenea, 83% dintre firme susțin că munca de acasă este preferabilă pentru perioadele lungi de lucru care presupun absența întreruperilor, facilitând astfel un proces de lucru mai profund.
Pe lângă interacțiunea umană, facilitățile oferite de clădirile de birouri influențează direct deciziile angajaților. Aproape 89% dintre companii afirmă că serviciile disponibile la locul de muncă afectează frecvența deplasărilor la birou. Printre facilitățile esențiale se numără restaurantele și cafenelele, menționate de 61% dintre angajatori, urmate de spațiile exterioare și zonele de pauză, care sunt apreciate de 56% dintre firme, contribuind la o experiență de lucru mai completă.
În ceea ce privește modelul de lucru hibrid, peste 70% dintre companii susțin o prezență de două sau trei zile pe săptămână la birou. Un aspect critic pentru eficiență este sincronizarea echipei, deoarece 94% dintre companii consideră că prezența membrilor aceleiași echipe în aceleași zile este esențială. În plus, 89% dintre firme estimează că, în următorii doi ani, nivelul actual al prezenței la birou va rămâne constant sau va experimenta o creștere ușoară.
Sondajul a fost realizat în rândul companiilor chiriașe ale Cluj Business Campus, un proiect de real estate urban și workplace experience din Cluj-Napoca. Această entitate deține o suprafață totală de aproximativ 30.000 de metri pătrați și este construită pe conceptul de One Minute City, punând accent pe accesibilitatea serviciilor necesare angajaților în proximitatea locului de muncă.