Un nou studiu realizat de Genesis Property relevă o stare de epuizare generalizată în rândul forței de muncă din România. Aproape 55% dintre angajații interogați susțin că se simt obosiți sau suprasolicitați din cauza activităților profesionale zilnice sau de câteva ori pe săptămână. În același timp, peste 16% dintre respondenți declară că se confruntă cu o stare de burnout sau sunt aproape de epuizare, în timp ce doar 12,5% consideră că nivelul lor de energie este foarte bun.
Principalele cauze identificate pentru acest nivel ridicat de stres sunt legate de volumul de muncă și de contextul economic actual. Volumul mare de activitate este menționat de 20,4% dintre participanți ca fiind sursa principală de consum al energiei, fiind urmat de incertitudinea economică, menționată de 15,9%. De asemenea, presiunea financiară personală este indicată de 15,4% dintre cei care au participat la acest sondaj online, desfășurat în iulie 2026.
Dificultățile financiare au un impact direct asupra percepției angajaților asupra stabilității locului de muncă și a capacității de concentrare. Aproape un sfert dintre respondenți afirmă că problemele de bani îi fac să fie mai atenți la stabilitatea poziției lor, iar 23% susțin că aceste dificultăți le amplifică stresul. Mai departe, pentru 14,26% dintre participanți, presiunea financiară afectează direct nivelul de energie și capacitatea de a se concentra la job.
Lipsa timpului și a energiei reprezintă un obstacol major în procesul de dezvoltare a carierei pentru mulți profesioniști români. Peste 33% dintre cei din eșantion indică aceste două factori drept principala piedică în evoluția lor profesională, depășind astfel preocupările legate de costurile programelor de dezvoltare sau lipsa sprijinului angajatorului. Teodor Stoica, HR Manager în cadrul Genesis Property, subliniază că biroul trebuie să ofere nu doar condiții de productivitate, ci și momente de recuperare.
Așteptările privind spațiul de lucru sunt diverse, reflectând nevoia de echilibru între activitățile individuale și interacțiunea socială. Aproape 20% dintre respondenți consideră că biroul trebuie să fie un spațiu dedicat concentrării, în timp ce 19,24% îl văd ca pe un mediu pentru colaborare și conectare. Alți 17,54% pun accent pe creativitate, în timp ce pentru echilibrul pe termen lung, stabilitatea financiară și timpul cu familia sunt menționate ca factori esențiali.
Această perioadă de incertitudine economică este marcată și de presiunile macroeconomice, precum inflația și scumpirea energiei, care au pus în alertă Banca Centrală Europeană. Piețele financiare anticipează, de asemenea, posibile majorări ale dobânzilor, context care poate influența direct presiunea financiară personală a angajaților. Studiul de la Genesis Property a fost realizat pe un eșantion de 1.026 de utilizatori de internet din România.