Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a emis un avertisment privind posibila majorare a salariului minim în condițiile actuale. Organizația susține că o nouă creștere a veniturilor salariale, realizată fără o reformă a fiscalității și fără măsuri de reducerea presiunii economice, va deveni doar o sursă suplimentară de venit pentru stat. Conform comunicatului de presă, această decizie nu va reprezenta un sprijin real pentru angajați, ci va fi absorbită de bugetul public.
Călin Cozma, președintele executiv al Federației, critică modul în care statul colectează resurse prin mecanismele fiscale actuale. Acesta afirmă că, pentru o creștere de 200 de lei, statul încasează aproape 300 de lei, transformând majorările într-o povară pentru angajatori. Călin Cozma a sugerat că, dacă scopul ar fi ajutorarea cetățenilor, Guvernul ar putea anula TVA la produsele de bază, în loc să folosească metode care pun presiunea pe firme și salariați.
Valentin Șoneriu, președinte FPIOR, subliniază că România este țara cu cea mai mare taxare pe venituri mici din Uniunea Europeană. El propune ca orice discuție despre salariul minim să fie corelată cu o strategie de scădere a taxării pe muncă pentru categoriile vulnerabile. Valentin Șoneriu a menționat că, pentru un impact real asupra nivelului de trai, ar trebui să existe chiar zero impozitare pe salariul minim, însă această soluție trebuie să fie susținută de alte măsuri care să nu afecteze bugetul.
Impactul economic asupra mediului de afaceri este semnificativ, afectând aproximativ 700.000 de firme din țară. Analizele prezentate de patronate arată că, într-un scenariu de creștere cu 300 de lei a salariului minim, profitul brut anual al unui antreprenor care își asumă riscurile ar fi de 24.699 de lei. În cazul unei creșteri de 500 de lei, acest profit ar scădea la 23.538 de lei, după achitarea tuturor cheltuielilor necesare activității.
Federația solicită ca orice decizie privind salariul minim să fie însoțită de măsuri care să protejeze puterea de cumpărare și să permită firmelor să investească. FPIOR consideră că Guvernul trebuie să realizeze o analiză reală a efectelor fiscalității asupra companiilor și să deschidă un dialog concret cu partenerii sociali. O politică sustenabilă nu poate fi construită prin decizii unilaterale care transferă costurile către cei care muncesc și către companiile care îi angajează.
În România, sistemul de impozitare a veniturilor și a salariilor este un subiect constant de dezbatere în cadrul parteneriatului social. Deciziile privind salariul minim brut sunt luate anual și au un impact direct asupra costului total al forței de muncă pentru angajatori. Presiunea fiscală asupra angajaților cu venituri mici rămâne un punct critic, având în vedere inflația și costul vieții care influențează direct puterea de cumpărare a acestor categorii de populație.