Pensionarii din sistemul public de asigurări sociale au posibilitatea de a încasca simultan pensia și veniturile obținute din activități pentru care se plătesc contribuții de asigurări sociale. Această regulă generală permite, de cele mai multe ori, acumularea pensiei cu un salariu în baza unui contract individual de muncă, conform prevederilor Codului fiscal. Totuși, existența unor excepții specifice în legislație face ca aplicarea acestui drept să nu fie valabilă pentru toate categoriile de beneficiari.
Cei care au optat pentru pensionarea la vârsta standard pot continua să lucreze fără a pierde dreptul la pensie, conform Legii nr. 360/2023. În acest caz, contribuțiile sociale plătite după momentul pensionării pot fi folosite pentru a solicita recalcularea pensiei prin adăugarea stagiului de cotizare realizat ulterior. Această procedură de recalculare poate fi solicitată o singură dată într-un an calendaristic, însă, conform CNPP, acest nou stagiu nu este luat în calcul la acordarea punctelor de stabilitate.
Pentru beneficiarii pensiei de invaliditate, noutatea adusă de noua lege este faptul că aceștia pot cumula pensia cu alte venituri, indiferent de gradul de invaliditate deținut. În schimb, persoanele care încasează o pensie anticipată se confruntă cu o interdicție strictă de a cumula pensia cu venituri obținute prin contract individual de muncă sau raport de serviciu. Aceeași restricție vizează și persoanele care ocupă funcții elective sau sunt numite în cadrul autorităților executive, legislative sau judecătorești.
În cazul pensiei de urmaș, dreptul la cumulare este condiționat de pragul de venit lunar. Soțul supraviețuitor nu poate încasca simultan pensia cu venituri care depășesc salariul minim brut pe țară garantat în plată. Pentru a doua jumătate a anului 2026, acest prag este stabilit la 4.325 de lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 146/2026. De asemenea, prestatorii casnici care plătesc contribuția de asigurări sociale pot cumula veniturile cu pensia, fără ca nivelul acestora să limiteze dreptul de încasare.
Sectorul public beneficiază de o suspendare a anumitor restricții, astfel încât personalul plătit din fonduri publice poate continua să cumuleze pensia cu salariul până la 31 decembrie 2026. Această măsură vizează suspendarea aplicării anumitor prevederi din Legea-cadru nr. 153/2017, ceea ce înseamnă că nu pot fi dispuse încetări ale contractelor de muncă pe baza acestui text legal. Totodată, există discuții privind modificarea regulilor pentru pensiile de serviciu sau militare, care ar putea fi limitate la 15% dacă beneficiarii aleg să lucreze în instituții publice.
Sistemul de asigurări sociale din România este reglementat prin diverse legi care definesc modul în care contribuțiile sunt colectate și distribuite către beneficiari. În cadrul acestui cadru, legislația privind pensiile și salarizarea funcționarilor publici stabilește limitele între drepturile de pensionar și cele de angajat, încercând să echilibreze veniturile cetățenilor cu resursele bugetare disponibile pentru sistemul public de pensii.