Cele mai performante companii din România, care ocupă primele 10 poziții în Topul Național al Firmelor (TNF) 2026, angajează în total 1.373.720 de salariați. Această cifră reprezintă aproximativ o treime din numărul total de angajați, respectiv 33,63%, din cei 4.084.793 de lucrători identificați la nivelul tuturor companiilor care au depus situațiile financiare pentru anul 2025. Analiza este realizată de Camera de Comerț și Industrie a României.
Sectorul de cercetare-dezvoltare și cel high-tech au înregistrat o creștere a numărului de angajați, ajungând la un total de 88.046 de persoane, ceea ce reprezintă o creștere de 3,53%. În același interval, domeniul construcțiilor a raportat 54.950 de salariați, înregistrând un avans de 2,98%, în timp ce sectorul turismului a ajuns la 29.316 angajați, cu o creștere de 2,62%. Aceste evoluții indică o dinamica specifică în anumite ramuri de activitate.
Din punct de vedere regional, Bucureștiul rămâne principalul hub economic, concentrând 515.697 de salariați din companiile clasate, adică 37,54% din totalul acestora. Următoarele regiuni cu peste 50.000 de angajați în firmele de top sunt județele Ilfov, cu 94.007 persoane, Cluj cu 67.992, Timiș cu 64.995 și Brașov cu 50.546 de lucrători. Această distribuție evidențiază concentrarea forței de muncă în zonele urbane și economice majore.
Analiza capitalului arată că firmele cu capital integral românesc sunt principalii angajatori, având 2.688.527 de salariați. Această valoare este de 3,2 ori mai mare decât numărul de angajați de la companiile cu capital integral străin, care însumează 848.206 persoane. Datele confirmă rolul fundamental pe care îl dețin companiile autohtone în susținerea nivelului de ocupare al forței de muncă în economia națională.
Pentru ediția TNF 2026, au fost analizate 945.739 de bilanțuri financiar-contabile, dintre care 366.550 au intrat în competiția pentru primele 10 poziții. Clasamentul este stabilit pe baza cinci indicatori economici esențiali: cifra de afaceri netă, profitul din exploatare, rata profitului din exploatare, eficiența utilizării resurselor umane și eficiența utilizării capitalului angajat. Camera de Comerț și Industrie a României realizează acest top încă din anul 1994.
Evoluția acestor indicatori de performanță este strâns legată de capacitatea economiei de a trece de la producția de bunuri la dezvoltarea de valoare adăugată. În contextul actual, se observă o orientare spre creșterea complexității exporturilor, având în vedere că o parte semnificativă din bunurile exportate de România sunt reprezentate de mașini și echipamente.