Căutarea unor venituri mai mari și nevoia de stabilitate financiară sunt factori determinanți pentru mulți profesioniști din România. Un studiu de piață realizat de eJobs România și Reveal Marketing Research indică faptul că 46% dintre participanți au fost activ în căutarea unui nou loc de muncă în ultima lună. Motivul principal pentru această mișcare este situația financiară, în condițiile în care 32% dintre respondenți au declarat că sunt nemulțumiți de salariul pe care îl primesc în prezent.
Competiția pe piața muncii a devenit mult mai acerbă pentru cei care doresc să facă o schimbare. Aproximativ 78% dintre participanții la sondaj au observat o creștere a nivelului de competiție pentru posturile disponibile, iar 77% au început să aplice la un număr mai mare de poziții pentru a crește șansele de a fi contactați de recrutori. Această abordare este influențată de un context economic care impune o strategie mai agresivă de aplicare pentru a asigura o nouă angajare.
Pentru a obține rapid un loc de muncă, mulți candidați sunt dispuși să accepte diverse compromisuri. Studiul arată că 35% dintre respondenți ar fi gata să schimbe domeniul de activitate, în timp ce 25% ar accepta un program de lucru mai puțin flexibil. De asemenea, 24% ar accepta un loc de muncă situat la o distanță mai mare de casă, iar 23% ar fi dispuși să ocupe o poziție care se află sub nivelul lor de experiență sau de calificare actuală.
Transparența salarială rămâne o problemă majoră în procesul de recrutare din România. Deși candidații își doresc să vadă salariul afișat în anunțuri, angajatorii manifestă încă o anumită reținere. Conform datelor, doar aproximativ 40% dintre joburile de pe eJobs.ro au salariul publicat în descriere. Această practică de afișare a remunerației este întâlnită cel mai des la pozițiile de tip entry level din sectoare precum retail, transport / logistică, asigurări, producție sau construcții.
Impactul contextului economic actual se reflectă și în dorința de a suplimenta veniturile. Un segment de 38% dintre cei vizați de cercetare dorește să găsească un al doilea job sau un proiect suplimentar pe care să îl execute în timpul liber. În același timp, 22% dintre respondenți spun că apreciază mai mult decât oricând stabilitatea jobului actual, iar 17% admit că se tem să facă o schimbare de poziție chiar dacă nu sunt complet mulțumiți de situația actuală.
Cercetarea de piață a fost efectuată în luna august, pe un eșantion format din 1.206 respondenți. Din totalul acestora, 903 persoane au participat la studiu menționând că s-au aflat în căutare activă de locuri de muncă în ultimii doi ani. Pe platformele de recrutare online, numărul de oportunități rămâne semnificativ, existând peste 17.000 de locuri de muncă disponibile pe eJobs.ro și 9.000 de poziții pe iajob.ro.