Perspectiva antreprenorilor asupra mediului de afaceri în trimestrul III al anului 2026 este una predominant negativă, conform unui sondaj online realizat de IMM România. Aproape 82% dintre respondenți au declarat că mediul de afaceri s-a deteriorat sau s-a deteriorat foarte mult în comparație cu anul precedent. Rezultatele evidențiază o lipsă totală de optimism, deoarece niciun respondent nu a menționat că situația economică s-a îmbunătățit foarte mult în perioada analizată.
În ceea ce privește evoluția activității pentru următoarele șase luni, peste jumătate dintre companii se așteaptă la un recul economic. Mai exact, 30,2% dintre firme prevăd o scădere moderată a activității, în timp ce 23,3% anticipează o diminuare semnificativă. O parte importantă a respondenților, reprezentând 27,9%, estimează că nivelul activității lor va stagna, în timp ce doar 9,30% mizează pe o creștere moderată a afacerilor.
Legislația muncii reprezintă principala sursă de costuri de conformare pentru antreprenori, fiind indicată de 33,3% dintre cei chestionați. Aceștia au raportat presiuni legate de normele privind timpul de lucru, contractele pe durată determinată sau detașarea angajaților. Pe locul al doilea se află reglementările din domeniul comerțului și produselor, menționate de 27,1% dintre firme, urmate de cheltuielile pentru protecția datelor personale, digitalizare și inteligență artificială, raportate de 18,3%.
Cerințele legate de mediu și tranziția verde pun presiune pe 17,7% dintre companii, în timp ce raportarea ESG este menționată de 8,5%. În ceea ce privește gestionarea resurselor umane, majoritatea companiilor, respectiv 55,8%, doresc să mențină numărul actual de angajați. Totuși, intențiile de disponibilizare depășesc cele de recrutare, deoarece 15,5% dintre firme vor renunța la un angajat, iar 14% vor disponibiliza între 2 și 4 persoane.
Pentru a susține piața muncii, antreprenorii propun ca măsură principală susținerea formării profesionale continue, soluție menționată de 42,6% dintre respondenți. Alte opțiuni includ subvenționarea programului Kurzarbeit, menționată de 25,6%, și subvenționarea șomajului tehnic, indicată de 22,5%. De asemenea, companiile propun susținerea creșterii salariale pentru angajații calificați pe cheltuiala firmei, o măsură susținută de 20,2% dintre cei implicați în sondaj.
Această scădere a încrederii în mediul de afaceri apare într-un context economic marcat de dificultăți, inclusiv de creșterea numărului de insolvențe. Datele oficiale arată că numărul insolvențelor a crescut cu 4,85% în primele opt luni ale anului 2026. Această tendință de instabilitate este susținută și de percepția pesimistă a companiilor privind costurile de conformare la legislația europeană și presiunea reglementărilor actuale.