Sari la conținut
Ultima oră Bucureștiul este inclus în lista orașelor europene în care locuirea este considerată dificilă
Află Știrile
Economie

Analiză salarială pentru 2026: Directorul Medical câștigă 28.000 de lei net pe lună

Barometrul Salariilor din România 2026 evidențiază diferențe uriașe între sectoare și orașe, de la IT la retail.

3 min citire
Analiză salarială pentru 2026: Directorul Medical câștigă 28.000 de lei net pe lună
"Shaheed Monsur Ali Medical College Hospital, Uttara, Dhaka, Bangladesh" by Tanvir Rahat is licensed under CC BY-SA 4.0. To view a copy of this license, visit https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/. · original · licență

Barometrul Salariilor din România 2026, elaborat de International Work Finder (IWF), oferă o imagine detaliată asupra nivelurilor de venit în țară. Studiul a analizat 246 de roluri profesionale, distribuite pe 11 sectoare de activitate și 42 de unități administrativ-teritoriale. Rezultatele arată o piață fragmentată, unde veniturile de peste 20.000 de lei net sunt dominate de pozițiile de conducere, în timp ce în alte domenii, precum retailul, câștigurile sunt semnificativ mai mici.

Pozițiile de management de top ocupă primele locuri în ierarhia veniturilor analizate de IWF. Un Director Medical beneficiază de o mediană salarială de 28.000 de lei net pe lună, în timp ce un CFO are un venit de 26.000 de lei. Alte funcții cu salarii de peste 25.000 de lei sunt Audit Partner/Director și Finance Director. De asemenea, peste pragul de 20.000 de lei se încadrează și roluri precum CISO, Tax Director/Partner, Site Director sau Supply Chain Director.

Sectorul IT menține unul dintre cele mai ridicate niveluri de remunerare, cu o mediană de 11.750 de lei net. Urmează juridicul și industria farmaceutică, ambele înregistrând 11.000 de lei, urmate de vânzări cu 10.750 de lei. În schimb, sectorul retail se află la polul opus, cu o mediană de doar 4.700 de lei net. Diferența dintre veniturile din IT și cele din retail ajunge la 7.050 de lei în fiecare lună, subliniind prăpastia dintre domenii.

Negocierile salariale sunt marcate de un decalaj între așteptările angajaților și ofertele companiilor. Candidații cer, în medie, 7.000 de lei net, însă ofertele de la angajatori se plasează în jurul valorii de 5.400 de lei. Această diferență de aproximativ 1.600 de lei pe lună este mai pronunțată în anumite ramuri, precum ingineria energetică, unde decalajul este de 42%, sau în banking și real estate, unde acesta atinge 40%.

Geografia veniturilor indică o concentrare a bogăției în principalele centre economice. În București, salariul analizat este de 7.073 de lei net, peste media celor 42 de unități de 4.839 lei. În comparație, în Cluj salariul este de 6.633 de lei, iar în Timiș de 6.192 de lei. Diferența este și mai drastică în Hunedoara, unde mediana coboară la 4.108 lei, ceea ce înseamnă o distanță de aproape 3.000 de lei față de capitală.

Evoluția veniturilor este influențată direct de dinamica inflației din economia națională. Deși veniturile nominale au crescut cu 4,8% în 2025, inflația a fost de 9,7%, ceea ce duce la o scădere a salariului real de aproximativ 4,5%. În acest context, costul orar al muncii în România a crescut cu 10,6% față de 2024, însă la nivel european, costul de 13,6 euro pe oră rămâne mult sub media de 34,9 euro raportată de Eurostat.

Surse

Sursa: Cotidianul

Tot în Economie