Sebastian Marinescu, directorul Serviciului Județean Salvamont Brașov, a criticat public lipsa de resurse pentru serviciile de salvare montană. Acesta a atras atenția asupra faptului că, în timp ce personalul de pe munte lucrează cu scheme reduse, autoritățile găsesc fonduri pentru majorarea indemnizațiilor membrilor unor consilii de administrație. Mesajul său a fost publicat joi pe rețelele de socializare, subliniind discrepanța dintre prioritățile de cheltuieli și necesitatea vitală de a menține echipe de salvare complete.
Problema a devenit actuală după ce ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, a anunțat majorarea indemnizațiilor membrilor Consiliului de Administrație al IAR Brașov. Această sumă a crescut de la 4.720 de lei la 20.400 de lei brut. Sebastian Marinescu a menționat că, dacă există flexibilitate pentru astfel de decizii, aceeași deschidere ar trebui să existe și pentru serviciile de urgență, unde performanța se măsura prin numărul de vieți salvate.
La nivel național, serviciul Salvamont funcționează în prezent cu un grad de acoperire operațională de aproximativ 17,5%. În ciuda acestui procent scăzut, instituția asigură un grad de răspuns de 100% la solicitări. Sebastian Marinescu explică faptul că acest succes este posibil doar prin efortul unor echipe care lucrează cu un număr de salvatori mult sub necesarul real, într-un domeniu marcat de un nivel ridicat de risc și responsabilitate.
Directorul a subliniat că salarizarea corespunzătoare și ocuparea posturilor necesare sunt esențiale pentru a atrage și păstra oameni bine pregătiți în sistem. Finanțarea adecvată pentru posturi înseamnă echipe complete și o capacitate de intervenție îmbunătățită, ceea ce permite intervențiile la timp. Fără aceste decizii, menținerea capacității de salvare montană rămâne sub presiune, afectând direct siguranța oamenilor care se află în zonele montane.
Sebastian Marinescu a mai vorbit în luna august despre presiunea bugetară din care suferă județele care includ zone montane. În prezent, activitatea Salvamont, inclusiv salariile personalului, este suportată din bugetele județene. Directorul a propus ca soluția echitabilă ar fi asigurarea de la bugetul de stat a unei finanțări distincte, stabile și predictibile pentru componenta de personal operativ, incluzând salarii, sporuri, asigurări și pregătire profesională.
Serviciile de salvare montană din România sunt finanțate în principal prin bugetele administrațiilor județene, ceea ce creează disparități între regiuni. Această structură de finanțare pune o povară suplimentară pe bugetele locale, în special în județele cu relief montan accidentat, unde necesarul de personal și de echipamente este mult mai ridicat decât în zonele de câmpie.