Un nou sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP relevă o situație îngrijorătoare în administrația publică, unde aproximativ 66% dintre angajații chestionați reclamă lipsa sau insuficiența rezultatelor în urma investițiilor. Studiul, bazat pe date colectate de la 2.169 de salariați din sectorul public, indică faptul că majoritatea fondurilor alocate nu au produs efecte la nivelul instituțiilor. Doar 30,1% dintre respondenți au consemnat schimbări concrete, precum dotări noi sau modernizarea sediilor.
Analiza detaliată a răspunsurilor arată că 42,7% dintre funcționari raportează transformări parțiale care sunt sub nivelul așteptărilor, în timp ce 23,3% nu observă niciun efect vizibil. Bogdan-Costin FÂRȘIROTU, președintele Centrului de Formare APSAP, avertizează că cheltuirea banilor nu trebuie confundată cu obținerea de rezultate. El subliniază că investițiile trebuie să simplifice activitatea angajaților și să îmbunătățească serviciile pentru cetățeni, altfel există riscul de a cheltui resurse fără a rezolva problemele reale.
În ceea ce privește locurile unde se pierd resursele, 30,6% dintre participanți indică serviciile externe sau contractele de consultanță cu valoare discutabilă. Totodată, 29,3% menționează menținerea unor posturi sau structuri care nu au o utilitate clară, iar 28,8% semnalează utilizarea unor platforme informatice și softuri slab concepute. Alte probleme semnalate includ achiziții de echipamente cu utilitate redusă, de către 22,7% dintre respondenți, și cheltuieli administrative care sunt considerate de 21,8% dintre funcționari ca fiind disproporționate.
Nivelul de instruire influențează modul în care sunt percepute aceste risipe. Contractele de consultanță sunt indicate de 31,6% dintre salariații cu studii superioare, comparativ cu doar 12,1% în rândul celor cu studii medii sau postliceale. În schimb, achizițiile de echipamente inutile sunt semnalate de 39,3% dintre angajații cu studii medii, o cifră mult mai mare decât cea de 21,8% raportată pentru cei cu studii superioare. Peste jumătate dintre bugetari consideră că achizițiile inutile pentru justificarea cheltuielilor sunt un fenomen prezent în sectorul public.
Impactul fondurilor europene asupra angajaților rămâne unul minim, deoarece 46,9% dintre aceștia nu au resimțit niciun beneficiu profesional direct. Doar 11,8% dintre respondenți au declarat că au beneficiat personal de aceste finanțări prin proiecte sau burse. Diferențele sunt vizibile și pe grilele salariale, deoarece 52,4% dintre cei cu venituri sub 5.000 de lei reclamă absența beneficiilor, în timp ce la salariile de peste 9.000 de lei această cifră scade la 36,5%.
Gestionarea fondurilor publice și eficiența administrativă reprezintă teme constante în dezbaterea privind modernizarea statului. În cadrul Uniunii Europene, utilizarea corectă a resurselor comunitare este monitorizată strict pentru a asigura dezvoltarea infrastructurii și a serviciilor sociale. Eficiența acestor investiții este esențială pentru a transforma sprijinul financiar într-o îmbunătățire reală a calității vieții cetățenilor și a performanței instituțiilor de stat.