Ministerul Educației a anunțat miercuri că procesul de înscriere pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat a generat peste 7.000 de dosare. Conform comunicatului oficial, pe platforma informatică dedicată acestui proces au fost create în total 7.755 de conturi. Dintre acestea, 7.394 de conturi au fost confirmate de către utilizatori, ceea ce a dus la depunerea efectivă a 7.053 de dosare de înscriere la concurs.
În cadrul acestui proces de recrutare, candidații au exprimat un total de opt opțiuni pentru posturile disponibile. Acestea vizează 5.300 de posturi vacante pentru funcția de director și 2.510 posturi vacante pentru funcția de director adjunct. Rezultatul acestor înscrieri indică un număr de 100% opțiuni pe posturi exprimate. Raportat la numărul de funcții vacante, cele mai multe opțiuni au fost înregistrate în județele Mehedinți, Dolj, Gorj și Argeș.
Ministerul Educației a menționat că există județe sau școli care nu au primit niciun candidat. Listele cu persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere, precum și cele care au depus dosare incomplete, vor fi publicate la fiecare inspectorat școlar până la finalul zilei de miercuri. La data de 9 octombrie, după remedierea eventualelor erori, se va finaliza etapa de verificare a dosarelor. Ulterior, va fi publicată lista finală a candidaților admiși sau respinși.
Conform metodologiei aprobate în 2026, proiectul managerial a fost un document obligatoriu în etapa de înscriere. Calendarul concursului prevede, pe 13 octombrie 2026, afișarea rezultatelor la proba de evaluare a competențelor. Proba scrisă, care testează cunoștințele de management și legislația școlară, va avea loc pe 20 octombrie 2026. Evaluarea proiectelor manageriale va fi efectuată între 21 octombrie și 4 noiembrie 2026, urmată de proba de interviu în perioada 12-27 noiembrie 2026.
Proba de interviu este structurată în două etape distincte. Prima etapă constă în evaluarea administrativă a proiectului managerial și a planului de acțiune realizat pentru unitatea de învățământ respectivă. A doua etapă vizează evaluarea capacităților personale, a competențelor digitale și a abilităților de rezolvare a situațiilor-problemă. Rezultatele finale ale acestui concurs vor fi afișate în data de 9 decembrie, iar funcțiile ce vor rămâne vacante până în 2026 vor fi scoase la concurs în perioada aprilie - septembrie 2027.
Procesul de organizare a concursurilor pentru funcții administrative în sistemul de învățământ face parte dintr-un cadru normativ care urmărește profesionalizarea managementului școlar. Această procedură de recrutare este esențială pentru asigurarea continuității administrativă în unitățile preuniversitare de stat, oferind o structură clară de evaluare a competențelor de conducere și a cunoștințelor de legislație specifică domeniului educației.