În România, peste 7.800 de funcții de director și director adjunct au fost scoase la concurs în cadrul școlilor de stat, însă numărul candidaților este insuficient pentru a acoperi necesarul. Sesiunea de concurs pentru ocuparea acestor posturi vacante este programată pentru perioada august-decembrie 2026. În prezent, procesul de evaluare a documentelor este în desfășurare, după ce perioada de depunere a dosarelor pe platforma de înscriere s-a încheiat pe 2 octombrie.
Situația este critică în anumite zone, unde lipsesc complet pretendenții pentru anumite roluri de conducere. În județul Olt, de exemplu, există 144 de funcții de director și 29 de funcții de director adjunct vacante în unitățile de învățământ. Deși s-au depus 171 de dosare, pentru aproximativ 20 de școli nu s-a înscris nimeni pentru funcțiile de director sau director adjunct. Acest lucru se datorează faptului că un candidat poate opta pentru maximum trei posturi, ceea ce duce la o concentrare de candidaturi pe anumite funcții.
Profesorii care gestionează în prezent școlile sunt demotivați de volumul mare de sarcini și de resursele limitate. Deși numărul de ore de predare obligatorii pentru directori s-a redus, aceștia nu mai pot fi plătiți pentru orele suplimentare la plata cu ora, un tarif considerat umilitor de către personalul din sistem. Din aceste motive, mulți directori care au acceptat numirile prin delegație până la organizarea concursului au declarat că intenționează doar să asigure interimatul, fără a dori să ocupe posturile pe termen lung.
În ciuda dificultăților, există lideri educaționali care aleg să continue proiectele beenice. Prof. Claudia Lutic, care conduce Liceul Tehnologic nr. 1 Balș din județul Olt, menționează că dorința de a continua este motivată de succesul obținut în implementarea învățământului dual și de evoluția elevilor. Această instituție a reușit să formeze clase de liceu în sistem dual și se află acum în proces de evaluare pentru acreditarea VET Erasmus, care ar permite elevilor efectuarea unor stagii de pregătire în străinătate.
Calendarul concursului prevede ca lista candidaților admiși sau respinși să fie afișată pe 9 octombrie. Proba de evaluare a competențelor urmează să aibă loc pe 13 octombrie 2026, urmată de proba scrisă pe 20 octombrie. Interviul va fi susținut în perioada 12-27 noiembrie, iar rezultatele finale vor fi comunicate pe 9 decembrie. Mandatele noilor persoane desemnate vor începe oficial în cursul anului viitor, după finalizarea tuturor etapelor de evaluare.
Sistemul de învățământ din România traversează o perioadă de reorganizare a funcțiilor de conducere, în condiții de presiune administrativă crescută. Această sesiune de concurs de la finalul anului 2026 reflectă dificultățile de recrutare din sectorul public, unde beneficiile financiare nu sunt adesea în concordanță cu responsabilitățile de management școlar, afectând stabilitatea administrativă a unităților de învățământ din întreaga țară.