Administrația companiei Metrorex a parcurs un proces de patru săptămâni pentru a desemna cei 13 membri ai comisiei de negociere a noului Contract Colectiv de Muncă (CCM). Selecția a fost marcată de dificultăți din cauza unei reguli care impune excluderea persoanelor care au rude angajate în cadrul societății. Această măsură a fost luată pentru a preveni orice conflict de interese care ar putea compromite procesul de discuții.
Conform unei hotărâri a Adunării Generale a Acționarilor (AGA), persoanele desemnate pentru aceste negocieri nu trebuie să se afle în situații care le-ar putea afecta imparțialitatea. Această interdicție vizează atât relațiile de rudenie, cât și cele de afinitate cu alți salariați Metrorex. Administrația are obligația de a verifica riguros orice eventuală incompatibilitate înainte de a oficializa reprezentanții care vor participa la procesul de negociere a contractului colectiv.
Din cauza acestor criterii de selecție, procesul de identificare a membrilor a fost extrem de limitat. Din sutele de angajați TESA ai companiei, doar 13 persoane au îndeplinit condiția de a nu avea rude angajate la metrou. Liderul sindical Marian Artimon a criticat durata acestui proces, susținând că identificarea celor 13 reprezentanți ar fi trebuit să se realizeze mult mai rapid, fără a dura patru săptămâni.
Prima rundă de negocieri a avut loc joi, 15 octombrie, însă aceasta nu a generat progrese semnificative. Reprezentanții salariaților au contestat limitele mandatului echipei de administrație, care ar putea negocia doar în limitele stabilite anterior de Consiliul de Administrație. O nouă etapă a discuțiilor este deja programată pentru luni, în încercarea de a avansa în stabilirea noilor condiții de muncă.
În paralel cu aceste discuții, Metrorex traversează o perioadă de dificultăți financiare majore. Ministerul Transporturilor a respins, marți, 13 octombrie, o propunere de majorare a capitalului social cu 1,1 miliarde de lei, sumă care era destinată acoperirii pierderilor acumulate. Ministerul a invocat lipsa unor documente esențiale, precum calculul activului net sau estimările financiare pentru anul 2026, solicitând convocarea unei noi Adunări Generale Extraordinare a Acționarilor.
Negocierile pentru contractul colectiv de muncă au loc într-un context de instabilitate financiară pentru Metrorex, compania care gestionează transportul subteran din București. Problemele de capitalizare și pierderile acumulate afectează capacitatea de gestionare a societății, în timp ce procesele de negociere cu sindicatele rămân esențiale pentru stabilitatea socială din cadrul companiei de transport public.