Zeci de școli și licee din București se confruntă cu un deficit critic de personal didactic, afectând materiile esențiale pentru examenele naționale. La două săptămâni de la începerea cursurilor, elevii din 46 de unități de învățământ din Capitală nu au profesor titular sau suplinitor la discipline precum Fizică, Chimie, Matematică, Biologie, Geografie sau Informatică. Situația pune sub semnul întrebării pregătirea elevilor pentru Evaluarea Națională și Bacalaureat.
Cătălin Nan, președintele Federației Naționale a Părinților Edupart, a subliniat necesitatea unor măsuri concrete din partea Ministerului pentru rezolvarea crizei la nivel național. Acesta a cerut trecerea de la simpla administrare a deficitului la o strategie reală de creștere a resurselor umane. Propunerea sa include stimulente pentru disciplinele deficitare, o plata cu ora mai atractivă și sprijin pentru școlile speciale sau cele vulnerabile, pentru a atrage absolvenții de domeniile STEM.
În Capitală, Inspectoratul Școlar al Municipiului București (ISMB) a scos la ocupare 76 de posturi pentru șase discipline, ceea ce înseamnă peste 1.067 de ore de predare pe săptămână. Cele mai mari deficituri se regăsesc la Chimie, cu 26 de posturi și 367 de ore, urmat de Fizică, cu 19 posturi și 296 de ore. Matematică, Informatică/TIC, Geografie și Biologie completează lista materiilor care suferă din cauza lipsei de cadre didactice disponibile.
Distribuția posturilor vacante pe sectoare arată o concentrare a problemei în anumite zone ale orașului. Cele mai multe posturi neocupate se află în sectorul 1, cu 27 de locuri, urmat de sectorul 2, care are 23 de posturi vacante. Sectorul 3 înregistrează 11 posturi, sectorul 5 are 10, sectorul 4 are 3, iar sectorul 6 dispune de doar 2 posturi libere pentru aceste discipline.
Federația Națională a Părinților Edupart propune crearea unui grup de lucru format din Ministerul Educației și Cercetării, ISMB, sindicate, părinți și universități. Scopul acestui grup este identificarea cauzelor pentru care anumite posturi sunt greu de ocupat și elaborarea unui pachet de intervenții legislative și bugetare. Cătălin Nan a menționat că părinții sunt pregătiți să facă o alianță cu sindicatele pentru a susține atât îmbunătățirea condițiilor de muncă, cât și reformele curriculare.
Această criză de personal didactic este alimentată de disparitățile salariale din piața muncii. În timp ce un profesor debutant are un salariu de minimum 3.600 de lei, un proaspăt absolvent de Chimie sau un software developer pot câștiga peste 5.000 de lei. În sectorul IT&C, salariul mediu net a fost de aproximativ 11.957 lei pe lună în iunie 2025, conform datelor INS, ceea ce face ca profesia de cadru didactic să fie mai puțin atractivă.