O femeie care a lucrat trei decenii la gigantul tehnologic HP a decis să își schimbe radical stilul de viață după ce a fost concediată. May Lee, în vârstă de 59 de ani, a ales să își urmeze pasiunile și să se mute în Antarctica, după ce nu a mai reușit să își găsească un loc de muncă în domeniul IT. Această schimbare radicală de direcție a venit după o carieră lungă, începută încă din anul 1987, când a ajuns la companie ca intern.
May Lee a explicat faptul că intenționa să rămână la HP încă cinci ani, însă concedierea surprinsă din luna februarie a schimbat planurile. Deși au existat semne prevestitoare, precum înghețarea angajărilor și reducerea orelor de lucru, decizia finală a fost neașteptată pentru ea. Înainte de acest eveniment, ea urmărea să rămână o angajată loială, fără a dori să urce pe scara ierarhică a companiei, deși a avut o carieră stabilă de 30 de ani.
După ce a căutat intens un nou loc de muncă în domeniul IT, dar nu a reușit să găsească ceva potrivit, May Lee a urmat un sfat de la o fostă colegă. Aceasta i-a sugerat că, fiind deja proprietară pe casa sa, nu mai are nevoie de un salariu de la o companie tehnologică și poate explora alte domenii. Astfel, a decis să lase aglomerația și să se stabilească în Antarctica, o locație pe care o vizitase anterior de două ori în scop turistic.
Procesul de angajare în Antarctica a fost unul riguros, implicând verificări stricte ale datelor personale și ale calificărilor, inclusiv ale rezistenței fizice. May Lee a reușit să obțină un post de tehnician de aprovizionare la compania Amentum. Deși salariul oferit este mult mai mic în comparație cu cel de la HP, ea a declarat că noua activitate îi oferă o satisfacție de sine, deși munca implică efort fizic, precum ridicarea cutiilor și utilizarea motostivorului.
Noua ei rutină presupune lucrul la depozit, în condiții de exterior, o activitate foarte diferită de perioada petrecută la birou. May Lee a descris atmosfera de la locul de muncă ca fiind una socială, unde colegii interacționează direct, fără a fi constânți la telefoane. Chiar dacă jobul a fost de natură sezonieră, ea se pregătește deja pentru următoarea etapă a aventurii sale în Antarctica, după ce a reușit să se adapteze la acest mediu nou.
Această schimbare de paradigmă profesională reflectă o tendință de explorare a unor medii de lucru neconvenționale, în special în zonele izolate. În contextul unei economii globale în continuă schimbare, unde stabilitatea locurilor de muncă în marile corporații tehnologice poate fi fragilă, decizia de a trece de la un birou la un job de tehnician în Antarctica reprezintă o alegere de viață radicală, bazată pe satisfacția personală și pe dorința de a experimenta un mediu complet diferit.