O tânără de 27 de ani, originară din Spania, a decis să își amâne cariera în domeniul medical pentru a experimenta viața în Australia. Nerea, care a absolvit Medicina, a ales să călătorească și să economisească bani prin diverse activități, inclusiv prin munca de zidăriță pe șantiere. Această decizie de a părăsi zona de confort a dus-o într-un mediu de lucru marcat de bariere sociale semnificative.
În procesul de căutare a unui loc de muncă în sectorul construcțiilor, tânăra s-a lovit de stereotipuri de gen repetate. Nerea a explicat prin intermediul canalului său de YouTube că, în momentul în care potențialii angajatori aflau că este femeie, procesul de recrutare se întrerupea imediat. „Când află că sunt femeie, conversația se oprește și nu mai pot avansa pentru a obține acel loc de muncă”, a declarat ea despre dificultățile întâmpinate.
Deși sectorul construcțiilor din Australia are nevoie de forță de muncă și încearcă să atragă tineri, prezența femeilor rămâne redusă. Nerea susține că performanța nu depinde de sex, ci de experiență, subliniind că greșelile pot apărea pentru că este începătoare, nu pentru că este femeie. Ea consideră că motivația și dorința de a învăța sunt factori esențiali, afirmând că pasiunea permite reușita indiferent de genul persoanei.
În prezent, tânăra lucrează în agricultură, după ce a lăsat în urmă activitatea de pe șantiere, dar planurile sale rămân legate de medicină. Nerea intenționează să se întoarcă în Spania pentru a pregăti examenul MIR, concursul necesar pentru accesul la programele de rezidențiat medical. Australia i-a oferit oportunitatea de a câștiga sume mai mari, menționând că în construcții primește aproximativ 32 de euro brut pe oră.
Sectorul construcțiilor este unul dintre cele mai evidente exemple de profesii ocupate tradițional de bărbați, unde accesul femeilor este încă dificil. Chiar dacă salariile pot ajunge până la 50 de euro pe oră pentru unii profesioniști, experții menționează că normalizarea prezenței feminine pe șantiere, în special în execuție și producție, necesită încă un drum lung de parcurs.
În contextul global, mobilitatea profesională și căutarea unor experiențe de viață diferite reprezintă o tendință tot mai vizibilă în rândul tinerilor absolvenți. Aceștia aleg adesea să lucreze în domenii neașteptate pentru a acumula capital sau competențe diverse înainte de a se angaja în profesiile lor de bază, în ciuda barierelor culturale sau a stereotipurilor de muncă întâlnite în diverse țări.