Patrick Branco Ruivo, directorul SETE, compania care administrează Turnul Eiffel, și-a anunțat angajații marți că va părăsi funcția până la sfârșitul anului. Decizia sa vine la doar câteva zile după ce a ieșit la iveală un incident care a implicat un grup de hinduși. În timpul unei vizite private a unei delegații religioase, membrii personalului de sex feminin al monumentului au fost excluși din câmpul vizual, fapt ce a generat nemulțumiri și o investigație din partea autorităților din Paris.
Incidentul a avut loc la începutul lunii, când reprezentanții grupului respectiv se aflau în Franța pentru festivități legate de inaugurarea unui templu hindus în suburbia Parisului. Conform declarațiilor reprezentantei sindicale Diane Davoine, femeile care lucrau la Turnul Eiffel au fost rugate să părăsească temporar posturile lor de lucru. Pentru a asigura continuitatea activității în timpul trecerii delegației, angajați bărbați au fost puși în locul femeilor care au fost îndepărtate de la posturile lor.
În fața angajaților, Patrick Branco Ruivo s-a apărat, afirmând că în niciun moment nu a dat instrucțiuni directe de a exclude sau de a înlocui femeile din calea delegației. Totuși, directorul a recunoscut faptul că femeile au fost într-adevăr marginalizate în timpul acestui eveniment. Această recunoaștere vine într-un context tensionat, după ce evenimentul a declanșat o grevă de o zi din partea personalului monumentului, care a protestat împotriva modului în care au fost tratate angajatele.
Pe partea cealaltă, mișcarea spirituală hindusă implicată în incident și-a cerut scuze pentru ceea ce s-a întâmplat. Organizația Bochasanwasi Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS) din Paris a scris pe platforma X că, din câte știu, nimănui nu i s-a refuzat niciodată accesul la Turnul Eiffel. Această declarație încearcă să atenueze impactul incidentului, deși circumstanțele în care personalul feminin a fost rugat să se retragă rămân sub investigația autorităților pariziene.
Situația a pus sub semnul întrebării modul în care sunt gestionate vizitele private de caracter religios la unul dintre cele mai importante monumente din lume. În timp ce investigația oficială continuă pentru a stabili responsabilitățile, managementul SETE se pregătește pentru schimbarea la conducere. Plecarea lui Patrick Branco Ruivo este văzută ca o consecință directă a acestui scandal care a evidențiat tratamentul diferențiat aplicat angajaților în funcție de gen în timpul vizitei grupului BAPS.