Numărul total de salariați din economia românească a înregistrat o scădere de aproximativ 60.000 de persoane în intervalul de un an, comparând luna august 2026 cu luna august 2025. Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, efectivul de angajați a coborât la nivel național la 5,092 milioane persoane, de la 5,152 milioane în aceeași perioadă a anului precedent. Această evoluție reprezintă o diminuare de circa 1,1% a forței de muncă din țară.
Sectorul industrial a fost cel mai puternic afectat de această tendință negativă, înregistrând o reducere masivă a numărului de angajați. Conform statisticilor, în industrie numărul lucrătorilor a scăzut de la 1,253 milioane în august 2025 la 1,209 milioane în august 2026, ceea ce înseamnă o pierdere de aproximativ 44.000 de posturi. O scădere de 10.200 de salariați a fost observată în domeniul administrației publice, apărare și asigurări sociale, în timp ce sectorul activităților de spectacol, culturale și sportive a pierdut 8.400 de angajați.
Reprezentanții Institutului Național de Statistică explică această scădere prin mai mulți factori economici și decizii administrative. Aceștia menționează că disponibilizările de personal, restrângerea sau încetarea activității unor agenți economici, reducerile de personal și limitarea angajărilor în unitățile din sectorul public au determinat pierderea celor 60.000 de salariați. Contextul economic este marcat de un PIB în stagnare, o inflație de 6,6%, un consum în scădere și un salariu real care scade, deoarece creșterile salariale rămân sub rata inflației.
În ciuda scăderii generale, anumite domenii au reușit să înregistreze o creștere a numărului de angajați. Cel mai semnificativ avans a fost înregistrat în sectorul construcțiilor, unde numărul de salariați a crescut cu 6.900 de persoane față de anul trecut. Alte crește pozitive au fost observate în sectorul de transport și depozitare, cu un plus de 5.100 de angajați, în alte activități de servicii, cu 3.900, și în activitățile de servicii administrative și suport, care au adus un plus de 2.500 de persoane.
Din punct de vedere geografic, cea mai mare concentrație de salariați rămâne în București. După capitală, principalele centre care atrag forță de muncă sunt județele Cluj, Timiș, Ilfov, Iași, Constanța, Brașov, Prahova și Bihor. Aceste zone sunt considerate centre economice sau studențești importante, care au reușit să atragă investiții industriale semnificative, deși dinamica pieței de muncă la nivel național rămâne sub presiune din cauza dificultăților economice raportate în industrie.
Situația pieței muncii este agravată de numărul crescut de concedieri colective raportate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Până la finalul lunii august, peste 10.000 de persoane au fost disponibilizate prin această metodă, un număr cu 2.200 de persoane mai mare decât în aceeași perioadă a anului trecut. Această tendință reflectă dificultățile economice și restrângerile de activitate care afectează unitățile de producție din țară.