Sari la conținut
Ultima oră Manchester United în pragul unei schimbări majore după înfrângerea cu Chelsea
Află Știrile
Economie

Concedieri masive la fabrica de țevi din Iași: 194 de angajați riscă să piardă locul de muncă

Grupul Metinvest pregătește concedierea colectivă a aproape întregului personal de la fosta Tepro, invocând problemele de aprovizionare cauzate de război.

3 min citire
Concedieri masive la fabrica de țevi din Iași: 194 de angajați riscă să piardă locul de muncă
Foto: Money.ro

O fabrică de țevi din Iași, fosta Tepro, se află în pragul unei concedieri colective care vizează 194 de angajați din totalul de 195 de persoane. Notificarea privind această măsură a fost trimisă vineri, 30 octombrie, către AJOFM și ITM. Singura persoană care nu se află pe lista celor care vor pleca este directorul general al unității de producție. Compania, care a devenit Metinvest Tubular Iași, se confruntă cu o situație critică a activității sale.

Patronul actual al uzinei este Metinvest, un grup controlat de Rinat Ahmetov, care a preluat fabrica acum zece luni. Motivul principal invocat pentru această decizie este afectarea aprovizionării din Ucraina în urma atacurilor rusești survenite în luna august. Compania a explicat faptul că a încercat să găsească alternative europene, însă oțelul de pe piața europeană este cu aproximativ 110 euro pe tonă mai scump decât cel primit anterior de la combinatul din Ucraina.

Procedura de concediere urmează să înceapă oficial, după ce vor avea loc discuțiile cu sindicatele. Angajații vor beneficia de un preaviz de cel puțin 20 de zile lucrătoare, conform minimului prevăzut de Codul muncii. În această perioadă, salariații vor avea patru ore pe zi dedicate căutării unui nou loc de muncă, fără ca acest lucru să le afecteze nivelul de venituri. De asemenea, vechimea muncitorilor acumulată înainte de preluarea fabricii va fi luată în calcul.

Există informații privind compensații suplimentare pentru o parte dintre lucrători, deși acestea nu apar în documentele oficiale publicate. Sursele indică faptul că angajații cu peste 10 ani vechime ar putea primi 10.000 de lei net, iar cei cu peste 30 de ani de muncă ar putea primi 25.000 de lei. Restul plăților ar urma să fie stabilite în funcție de prevederile contractului colectiv de muncă aplicabil în cadrul unității.

Situația actuală a producției este una de blocaj, mulți dintre muncitori fiind deja acasă din cauza lipsei de materie primă. Deși nu există un calendar oficial, se estimează că majoritatea angajaților vor pleca de la fabrică până la sărbătorile de Crăciun. În prezent, managementul analizează trei direcții posibile pentru viitorul unității: conservarea activității, vânzarea către un alt investitor sau dezafectarea completă a fabricii de pe Calea Chișinăului.

Fabrica din Iași are o istorie lungă, fiind înființată în anul 1962 și devenind Tepro în 1991. După privatizarea din 1998 către companii cehe, unitatea a trecut prin diverse perioade de management, inclusiv sub ArcelorMittal, care în 2024 a înregistrat o pierdere netă de 66,49 milioane de lei. În prezent, capacitatea maximă de producție a Metinvest Tubular Iași este de 240.000 de tone de țevi pe an.

Surse

Sursa: Money.ro

Tot în Economie