Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) a solicitat Guvernului implementarea unor măsuri de reducere a taxării muncii înainte de orice majorare a salariului minim brut planificată pentru anul 2027. Organizația subliniază necesitatea prezentării unor variante concrete prin care veniturile angajaților să crească fără ca întreaga povară financiară să fie suportată exclusiv de angajatori. Propunerea vine într-un moment în care discuțiile despre nivelul veniturilor salariale devin o temă centrală a agendei economice.
Un sondaj realizat în rândul a 1.000 de membri ai confederației, din diverse industrii, arată că 88,5% dintre respondenți susțin majorarea salariului minim doar dacă aceasta este însoțită de o scădere a taxelor pe muncă. În schimb, menținerea nivelului actual a fost acceptată de doar 10% dintre participanți, în timp ce o majorare etapizată a primit doar 1,5% din voturi. Majorarea necondiționată nu a reușit să obțină nicio susținere în cadrul acestui studiu de opinie.
Impactul unei majorări fără modificări fiscale este privit cu îngrijorare de antreprenori, 42% dintre cei interogați indicând posibilitatea limitării angajărilor sau reducerea personalului. Un alt segment de 23,8% dintre respondenți a semnalat că prețurile ar putea crește, în timp ce 12,6% au vizat amânarea investițiilor. Pentru a proteja competitivitatea, 42,5% dintre membri au propus reducerea altor taxe și costuri suportate de firme, iar 38% au indicat necesitatea de a diminua taxarea salariilor mici.
Analiza financiară arată că o creștere a salariului minim brut de la 4.325 de lei la 4.652 de lei ar genera o diferență de 327 de lei. Într-un calcul simplificat, angajatul ar primi aproximativ 191 de lei net suplimentar, în timp ce 136 de lei ar merge către impozite și contribuții. Angajatorul ar suporta un cost total suplimentar de circa 334 de lei lunar, ceea ce pentru o firmă cu 20 de angajați la salariul minim înseamnă peste 80.000 de lei anual.
CONAF propune Guvernului prezentarea a trei scenarii distincte pentru anul 2027: menținerea salariului actual, majorarea însoțită de reducerea taxelor sau majorarea fără schimbări fiscale. De asemenea, confederația solicită ca contribuțiile pentru contractele part-time să fie calculate pe venitul efectiv realizat, nu pe salariul minim întreg. Dr. ec. Cristina Chiriac, președinte fondator CONAF, a declarat că statul trebuie să participe la efortul de creștere a veniturilor, nu doar să stabilească nivelul obligațiilor.
Discuțiile privind salariul minim și politicile de remunerare se încadrează într-un context de presiune economică asupra bugetelor familiilor. În România, deciziile privind nivelul minim de remunerare au un impact direct asupra costurilor de producție și asupra capacității de investiție a întreprinderilor mici. Guvernul trebuie să echilibreze nevoia de creștere a puterii de cumpărare a cetățenilor cu menținerea stabilității economice și a competitivității firmei autohtone pe piață.