Compania BT Pensii a raportat o expansiune importantă a portofoliului său, atingând pragul de 300.000 de participanți. În cursul anului 2026, entitatea a atras 86.000 de noi clienți, ceea ce reprezintă o creștere de 40% față de aceeași perioadă a anului precedent. Această evoluție este însoțită de o creștere masivă a activelor, care au depășit valoarea de un miliard de lei, reflectând interesul crescut pentru economisirea privată.
Din punct de vedere financiar, valoarea contribuțiilor lunare a cunoscut o creștere de 76% în raport cu perioada anterioară. Conform datelor transmise de companie, contribuția medie a fiecărui participant a ajuns la suma de 135 de lei pe lună. Un aspect relevant al structurii de finanțare este faptul că unul din opt participanți beneficiază de contribuții suplimentare venite din partea angajatorului, consolidând astfel fondurile de economisire.
Profilul demografic al participanților indică o abordare diversificată a planificării financiare. Analiza structurii pe categorii de vârstă arată că 30% dintre clienți se încadrează în intervalul de vârstă cuprins între 35 și 44 de ani. De asemenea, o parte semnificativă a grupului, respectiv 22% dintre participanți, are vârsta de cel mult 34 de ani, ceea ce sugerează o atenție timpurie acordată pregătirii pentru viitor.
Sistemul de economisire prin fondurile de pensii facultative permite o flexibilitate ridicată în gestionarea banilor. Contribuțiile pot fi stabilite de la un minim de 50 de lei pe lună și pot ajunge până la un plafon de 15% din venitul brut lunar. Participanții au posibilitatea de a modifica suma economisită în funcție de propriile obiective personale sau de capacitatea lor financiară actuală, adaptând planul la nevoile de moment.
Interesul pentru aceste instrumente este susținut de o schimbare de mentalitate în societate. Un studiu realizat în august 2026 de Quantix pentru Banca Transilvania, intitulat „Sistemul de pensii din România. Percepții ale populației urbane”, indică faptul că românii încep să vadă pensionarea ca pe o etapă activă a vieții. Totuși, cercetarea evidențiază un decalaj între dorința de a avea un stil de viață activ și resursele financiare reale disponibile.
În România, sistemul de asigurări sociale de stat se confruntă cu provocări demografice, având aproximativ 4,57 milioane de pensionari. Conform datelor Institutului Național de Statistică, raportul dintre persoanele active și pensionarii de stat este de aproximativ 10 la 8. Având în vedere că pensia publică lunară este sub 3.000 de lei, fondurile de pensii facultative, care reprezintă Pilonul III, pot ajuta la completarea veniturilor de la pensionare.