Un polițist în vârstă de 27 de ani, identificat ca Sabin Dudău, a fost găsit mort în locuința sa din județul Teleorman. Polițistul, care își desfășura activitatea în cadrul Poliției Islaz, lucra de aproximativ patru ani în Poliția Română. Acesta ocupa funcția de ajutor de șef de post, fiind parte din corpul de polițiști care asigură ordinea în zona respectivă.
Sindicatul Europol a luat la cunoscut evenimentul și a emis o declarație prin care reclamă presiunea extremă exercitată asupra angajaților. Reprezentanții sindicatului au subliniat că Sabin Dudău s-ar fi simțit rău după un efort fizic intens depus pe data de 14 octombrie. Această activitate a avut loc în cadrul unei probe de rezistență, pe care polițistul a încercat să o promoveze din nou după un eșec anterior.
Conform informațiilor furnizate de sindicat, rezultatul evaluării fizice ar fi avut impact direct asupra nivelului salariului polițistului. Europol susține că angajații instituției nu beneficiază întotdeauna de timpul și condițiile necesare pentru pregătirea acestor probe. În acest context, sindicatul reclamă faptul că efortul depus pentru a se încadra în baremul de timp a fost unul extrem de solicitant pentru polițist.
Pe lângă aspectul probelor fizice, sindicatul menționează că, tot pe 14 octombrie, un superior i-ar fi cerut lui Sabin Dudău să accelereze soluționarea dosarelor penale. În zilele ce au precedat decesului, polițistul ar fi lucrat peste program pentru a audia persoane cercetate în dosarele pe care le instrumenta. Europol solicită o verificare riguroasă a programului de lucru, a volumului de muncă și a timpului de recuperare de care dispunea polițistul.
Reprezentanții sindicatului atrag atenția asupra modului în care sunt gestionate obiectivele de performanță și evaluările profesionale în cadrul Poliției Române. Aceștia consideră că instituția trebuie să garanteze condiții adecvate pentru desfășurarea activităților de serviciu și pentru pregătirea profesională. Sindicatul subliniază necesitatea unei analize a împrejurărilor de deces, incluzând și obligațiile angajatorului față de angajați.
În cadrul Poliției Române, evaluările periodice și probele de rezistență fizică reprezintă componente esențiale pentru menținerea funcțiilor și pentru stabilirea nivelului de remunerație. Aceste procese de evaluare sunt reglementate pentru a asigura standardele de performanță necesare în activitatea de polițist, însă gestionarea timpului de pregătire rămâne un subiect de discuție în cadrul sindicatelor.