Ministerul Educației a anunțat miercuri că procesul de înscriere pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat a generat peste 7.000 de dosare depuse. Pe platforma informatică dedicată acestui concurs au fost create în total 7.755 de conturi, dintre care 7.394 au fost confirmate oficial. Această etapă marchează începutul procesului de verificare a îndeplinirii condițiilor necesare pentru candidații care doresc să preia conducerea școlilor de stat.
În total, au fost depuse 7.053 de dosare de înscriere, ceea ce a dus la exprimarea a peste 8.500 de opțiuni pentru cele 7.819 posturi scoase la concurs. Aceste posturi vacante sunt împărțite în 5.309 funcții de director și 2.510 funcții de director adjunct. Din acest motiv, raportul dintre opțiunile exprimate și posturile disponibile este de 109%. Cele mai mari rate de înscriere raportat la numărul de funcții au fost înregistrate în județele Mehedinți, Dolj și Gorj.
În județul Mehedinți s-a înregistrat un raport de 172% de opțiuni pe posturi, în timp ce în Dolj acesta a fost de 165%, iar în Gorj de 151%. Ministerul Educației nu a oferit detalii suplimentare privind eventualitatea unor școli sau județe care ar putea rămâne fără candidați. Listele cu persoanele care îndeplinesc condițiile de înscriere, precum și cele cu dosare incomplete sau care nu respectă cerințele, vor fi publicate la nivelul fiecărui inspectorat școlar până la finalul zilei de miercuri.
Calendarul concursului prevede că, după remedierea erorilor de la verificarea dosarelor, lista finală a candidaților admiși sau respinși va fi afișată pe 9 octombrie. Evaluarea competențelor, prin care se testează capacitățile personale, va avea loc pe 13 octombrie, urmată de proba scrisă pe 20 octombrie. Proiectul managerial a devenit un document obligatoriu în etapa de înscriere, conform noii metodologii aprobate în 2026, spre deosebire de sesiunile de concurs organizate anterior.
Etapa de interviu va fi desfășurată între 12 și 27 noiembrie, incluzând evaluarea planurilor manageriale și a planurilor de acțiune. Rezultatele finale ale întregului proces de selecție vor fi comunicate oficial în data de 9 decembrie. Probele de evaluare vizează atât cunoștințele de management și legislație școlară, cât și capacitățile digitale și abilitățile de rezolvare a situațiilor-problemă, fiind esențiale pentru ocuparea funcțiilor de conducere în sistemul de învățământ.
Procesul de ocupare a funcțiilor de conducere în școlile de stat este unul periodic și bine structurat prin metodologii specifice. În cazul în care anumite funcții de director sau director adjunct nu vor fi ocupate până la finalul acestui an, acestea vor fi scoase la concurs în următoarea sesiune. Această nouă etapă de recrut pentru funcțiile vacante este estimată să aibă loc în perioada cuprinsă între lunile ianuarie și aprilie 2027.