Institutul Național de Medicină Legală (INML) traversează o perioadă de dificultăți majore, cauzate de o criză de finanțare și de o scădere a numărului de angajați. Problemele financiare sunt accentuate de faptul că resursele alocate sunt insuficiente, iar datoriile către beneficiari, precum Poliția, au crescut de la 2 milioane de lei la aproape 5 milioane de lei. În acest context, capacitatea de a realiza autopsiile la timp este pusă sub presiune, existând cazuri în care activitatea este limitată la un nivel minim de funcționare.
Directorul INML, Sorin Hoștiuc, a explicat că situația este agravată de Ordonanța 7, care a dus la o reducere de 10% a fondului de salarii. Această măsură, combinată cu lipsa resurselor, a dus la o scădere a numărului de autopsieri, de la șase în anul precedent la doar patru în prezent. Instituția are nevoie de cel puțin 6 sau 7 specialiști pentru a asigura un flux normal de lucru, însă presiunea fizică și riscurile biologice, precum contactul cu virusuri sau HIV, fac activitatea extrem de dificilă.
O problemă critică este reprezentată de vârsta angajaților, mulți dintre ei fiind în etapa de pensionare. În laboratorul de toxicologie, de exemplu, se estimează că în lunile următoare se vor pensiona jumătate din cadrele superioare, ceea ce poate bloca procesarea probelor biologice. În anumite regiuni, se prevede că peste jumătate dintre medicii legiști se vor pensiona în următorii 2-3 ani, însă recrutarea de noi specialiști este dificilă, deoarece profilul de medic legist necesită o pregătire specifică de ani de zile.
Tarifele pentru serviciile medico-legale nu au mai fost actualizate de mult timp, fiind bazate pe reglementări din anii 2002 și 2006. Când o expertiză de tip „culpă” costă doar 25 de lei, aceasta nu acoperă zeci de ore de muncare și analiză, iar o autopsie fără analize de laborator costă aproximativ 400 de lei. Aceste sume sunt insuficiente pentru a acoperi chiar și costurile materiale, precum sacii pentru cadavre sau recipientele de recoltare, limitând astfel și capacitatea de a achiziționa aparatură modernă.
În prezent, Institutul încearcă să gestioneze volumul de muncă prin concursuri pentru posturi de autopsier, deși bugetele sunt limitate. Deși anumite posturi au fost deblocate prin lege, lipsa fondurilor pentru salarii rămâne un obstacol major în procesul de angajare. Presiunea este vizibilă și în laboratorul de toxicologie, unde numărul de analize pentru droguri în trafic a scăzut de la sute de teste pe lună la sub 100, oferind un respiro temporar, dar fără o soluție pe termen lung.
Sistemul de medicină legală din România se confruntă cu o provocare structurală legată de formarea noilor generații de specialiști. Deoarece medicina legală este o meserie distinctă, nu se pot aduce direct asistenți sau biologi din alte spitale fără o pregătire de specialitate de durată. Această lipsă de continuitate între pensionările masive și noii angajați reprezintă un risc major pentru calitatea și promptitudinea expertizelor solicitate de autorități, precum Parchetul sau Serviciul Omoruri.