Ministerul Sănătății pregătește lansarea unei platforme digitale dedicate pentru a centraliza informațiile despre posturile vacante din spitalele din țară. Alexandru Rogobete a anunțat că acest instrument va permite medicilor să consulte în timp real toate locurile disponibile, specialitățile pentru care se organizează concursuri, unitățile medicale care fac angajări și calendarul acestora. Proiectul este realizat în colaborare cu Serviciul de Telecomunicații Speciale și alte instituții, urmând să fie funcțional la începutul anului viitor.
Noua platformă va fi disponibilă pe site-ul ministerului și va oferi detalii specifice pentru fiecare specialitate în parte. Alexandru Rogobete a explicat că, dacă un medic dorește să candideze pentru un post de anestezie și terapie intensivă, va putea selecta această specialitate pe site pentru a vedea toate spitalele din țară unde există posturi vacante și când urmează acestea să fie scoase la concurs. Scopul este de a oferi transparență și de a facilita accesul la informații esențiale pentru cariera medicală.
Ministrul a criticat practicile neadecvate prin care anunțurile de concurs sunt făcute în anumite unități medicale. Alexandru Rogobete a declarat că există situații în care anunțul de concurs este pus „pe ușa din dos”, din cabinetul șefului de secție, astfel încât să fie văzut doar de un grup restrâns de persoane. Pentru a combate această problemă, ministerul vrea să asigure că toate informațiile despre angajări sunt publice și accesibile oricărui candidat interesat prin intermediul sistemului digital.
O altă schimbare majoră vizează modul de organizare a examenului de rezidențiat, ministerul intenționând să elimine scoaterea posturilor la concurs încă de la începutul pregătirii. Alexandru Rogobete a menționat că experiența ultimilor ani arată că multe posturi rămân neocupate sau că medicii care le aleg nu se mai întorc în spitalele respective după finalizarea studiilor. De asemenea, unii candidați își schimbă specialitatea după primul an de pregătire, ceea ce complică procesul de organizare a posturilor.
În contextul actual, numărul de candidați înscriși la examenul de rezidențiat este de 7.180 pentru medicină generală, 1.855 pentru medicină dentară și 934 pentru farmacie. Alexandru Rogobete a cerut o analiză privind cele 7.000 de posturi deblocate în luna iunie, pentru a vedea câte dintre acestea au fost scoase efectiv la concurs, câte au fost ocupate și în ce unități medicale au ajuns noii angajați, în condițiile în care unitățile medicale se confruntă cu lipsa medicilor.
Modificarea procedurilor de angajare și digitalizarea proceselor de recrutare vin într-un moment în care sistemul medical încearcă să optimizeze distribuția personalului. Discuțiile privind eliminarea posturilor de la rezidențiat sugerează o direcție în care medicii nu ar mai fi legați de un anumit spital încă de la începutul pregătirii, permițând o adaptare mai bună a specialității în funcție de evoluția abilităților lor clinice pe parcursul studiilor.