Un grup de piloți și însoțitori de bord ai companiei Wizz Air a inițiat proceduri juridice în Ungaria, solicitând despăgubiri financiare semnificative. Angajații susțin că au primit remunerații insuficiente în perioada în care au intrat în concediu. În total, reclamanții solicită de la compania aeriană suma de 67 de milioane de forinți, ca urmare a nerespectării condițiilor de plată pe care le consideră corecte.
Tribunalul din Budapesta a emis deja o decizie în favoarea angajaților în ambele cazuri analizate în prima instanță. Instanța a obligat Wizz Air să achite salariile restante către personalul respectiv, la care se adaugă și dobânzile aferente plăților efectuate cu întârziere. În urma acestui verdict, compania aeriană a decis să atace ambele decizii negative primite de la tribunalul maghiar.
Procedura de la a doua instanță a fost suspendată ulterior de către instanță, care a ales să se adreseze Curții Constituționale. Această măsură a fost luată deoarece există suspiciuni că reglementarea relevantă din cadrul dreptului muncii ar putea fi neconstituțională. Există, de asemenea, posibilitatea ca acea normă să intre în conflict direct cu un tratat internațional, ceea ce necesită o clarificare juridică de la nivel înalt.
Rezultatul acestui proces ar putea avea implicații mult mai vaste decât simplele plăți către angajații Wizz Air. Dacă instanțele decid că reglementările trebuie modificate, impactul va ajunge la nivelul întregii societăți, afectând toți angajatorii și angajații din Ungaria. Astfel, decizia finală va putea schimba modul în care este aplicat dreptul muncii în întreaga țară, dincolo de contextul specific al companiei aeriene.
Prezența personalului român în cadrul companiei este semnificativă, având în vedere că Wizz Air operează numeroase rute din România. Din totalul de 2.800 de piloți din întreaga rețea a companiei, românii ocupă 12 % din aceste poziții, ceea ce înseamnă 340 de piloți. În ceea ce privește echipajele de cabină, procentul de români este și mai ridicat, ajungând la 23 % din totalul acestora.
Compania aeriană menține o activitate intensă pe piața din România, având în rețea un număr important de conexiuni. Conform raportului oficial al companiei, Wizz Air deținea în anul trecut un total de 167 de rute care pleacă sau ajung în România. Această prezență extinsă subliniază importanța operațiunilor companiei în regiune și legătura strânsă cu personalul de zbor din această zonă.