Sari la conținut
Ultima oră Gest simbolic la Casa Albă: Donald Trump a invitat-o pe Melania Trump să semneze un ordin executiv
Află Știrile
Externe

15 români exploatați în Italia: salarii de 2 euro pe oră și saltele pe podea

Carabinierii italieni au descoperit un caz de exploatare a unor muncitori români în viile din regiunea Piemont.

3 min citire
15 români exploatați în Italia: salarii de 2 euro pe oră și saltele pe podea
Foto: Jurnalul / jurnalul.ro

Carabinierii italieni au descoperit în nordul Italiei un caz de exploatare a unor 15 muncitori români care lucrau în viile din zona viticolă Monferrato. Aceștia erau plătiți cu puțin peste 2 euro pe oră și locuiau în condiții extrem de insalubre. Intervenția autorităților a avut loc în localitatea Grazzano Badoglio, din provincia Asti, regiunea Piemont, unde situația de nedrept a fost identificată de forțele de ordine.

Locuința în care erau cazați muncitorii români era dotată cu 15 paturi, însă saltelele erau puse direct pe podea. Spațiul de locuit includea o bucătărie improvizată și o singură baie, facilități care s-au dovedit a fi total insuficiente pentru numărul de persoane găzduite. Conform investigațiilor, schema de exploatare ar fi fost organizată de doi români stabiliți deja în Italia, care gestionau munca celorlalți.

Acest incident a declanșat o anchetă parlamentară în Italia, axată pe problema muncii ilegale din sectorul agriculturii. Fenomenul de exploatare prin intermediari este cunoscut în țara italiană sub numele de „caporalato”, de la termenul „caporale”. Această practică implică intermediari care recrutează forța de muncă, îi transportă la câmp și le rețin o parte din câștiguri, fiind prezentă de la viile din nord până în livezile din Sicilia.

Pentru a evita astfel de capcane, Inspecția Muncii avertizează că ofertele de la persoane fizice, nu de la firme înregistrate, sunt riscante. Este periculos să accepți locuri de muncă găsite pe rețelele sociale fără date clare despre angajator sau dacă ți se cere bani pentru transport și acte. Conform Legii 156/2000, agenții de plasare trebuie să realizeze medierea gratuit, fără a percepe comisioane sau taxe de la muncitori.

Alte semnale de alarmă includ primirea unui contract într-o limbă pe care nu o înțelegi sau faptul că angajatorul dorește să păstreze actele de identitate. Este esențial să verificați dacă firma de plasare este autorizată de inspectoratele teritoriale de muncă și să cereți contractul înainte de plecare. În caz de urgență, românii pot contacta Ambasada sau consulatul României sau pot apela numărul de urgență 112.

Problematica exploatării forței de muncă în străinătate rămâne un subiect de interes pentru autoritățile europene, în contextul protecției cetățenilor în cadrul Uniunii Europene. În acest cadru, reprezentanții românilor din instituțiile europene subliniază constant importanța unei voci puternice a României în Europa pentru a asigura drepturile și siguranța lucrătorilor care migrează pentru angajare.

Surse

Sursa: Jurnalul

Tot în Externe