Asociația „Cred în România” a organizat, în luna august, un accelerator de carieră de o lună pentru un grup de 10 studenți români care urmează studii în străinătate. Programul, intitulat „România vrea să te cunoască”, a avut ca scop oferirea unui context adecvat pentru descoperirea oportunităților de afaceri din țară. Participanții, veniți de la instituții de prestigiu precum Yale, Columbia, Bocconi sau Universitatea Amsterdam, au beneficiat de o bursă de 1.000 de euro fiecare.
Experiența imersivă a fost construită împreună cu 7 parteneri corporativi, permițându-le tinerilor să vadă din interior modul de funcționare al unor companii. Pe parcursul programului, studenții au vizitat fabrici, au participat la diverse traininguri și au fost implicați într-o dezbatere organizată de Administrația Prezidențială. Scopul nu a fost readucerea lor imediată în țară, ci crearea unei punți de comunicare cu mediul de afaceri local.
Bianca Georgescu, studentă în anul trei la HIM Business School în Elveția, a participat la acest program după un stagiu de finance controlling în Belgia. Ea a observat că, în companii precum Deloitte, Coface, Macromex sau Autonom, procesele și disciplina financiară sunt la fel de ridicate ca în străinătate. Concluzia sa este că diferența de performanță nu ține de calitatea oamenilor sau de modul de lucru, ci de lipsa unei conexiuni între educație și piața muncii.
În Elveția, Bianca Georgescu explică faptul că tinerii învață parțial la școală și parțial în cadrul unor companii care îi plătesc și îi formează. Angajatorii au un cuvânt de spus în programa de studiu, astfel încât absolvenții să aibă deja experiență la primul interviu. În România, această legătură lipsește, ceea ce duce la dificultatea de a găsi absolvenți potriviți și la necesitatea ca firmele să îi formeze pe angajați de la zero.
Problema identificată nu necesită o reformă totală, ci pași mici, precum programe de stagii sau discuții între facultăți și companii încă din anul doi de studii. Bianca Georgescu susține că, prin construirea acestei punți, se poate schimba percepția asupra modului în care funcționează țara. Ea menționează că România nu este o țară care lucrează prost, ci una care încă nu își realizează potențialul de performanță.
Asociația „Cred în România” este o mișcare non-profit, non-politică, civică și culturală, care promovează proiectele tinerilor și ideile care schimbă comunitățile. Aceasta își propune să transmită un mesaj de optimism și să evidențieze poveștile românilor demni. Prin astfel de inițiative, organizația susține tinerii ambițioși și pune în lumină veștile pozitive din mediul social și economic al țării.